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江苏电力公司党委委员复合式分工 责任落实更明晰

3月10日,在江苏苏州园区中心商场,“苏州供电公司共产党员安全宣教队”正式成立,2019年苏州市春季电力设施保护主题宣传活动也同步启动。苏州供电公司副总经理、党委委员张志昌在活动现场说:“我们充分利用青年党员多的优势,采取多种形式,向全社会宣传安全用电。”党委委员职责清晰,分工明确,有效推动了春季电力设施保护工作的开展。这也是国网江苏省电力有限公司“党委委员复合式分工”工作在基层的一次落地实践。

国网江苏电力自2016年10月开展“党委委员复合式分工”至今,逐步探索出一条国企党建工作责任落实、党委委员履行抓党建工作主体责任的新路径。今年2月,国网江苏电力《创新党委委员复合式分工模式 全面落实从严治党主体责任》获得国家电网有限公司精神文明建设创新奖一等奖。

每个党委委员都有“责任田”

明确党委委员的党建工作分工,对于国有企业党委将党建责任落实到人具有重要意义。国网江苏电力党委在江苏省委组织部的指导帮助下,创造性地提出把“职责分工、片区分工、项目分工”加以“复合”的思路,科学划分党委委员分工,构建“明责、履责、尽责”的责任落实机制,并于2016年开始在南京供电公司开展试点。

今年1月30日,南京供电公司党委委员、副总经理高昇宇组织该公司发展部、经济技术研究所全体党员开展集中政治学习时回忆起“党委委员复合式分工”,感触颇深:“党委委员复合式分工是在南京供电公司起步的,经过三年多的实践,取得很大的成效。在工作中,我每季度都会和基层党组织书记共同研究如何做好党员教育工作。”

2016年9月,南京供电公司党委明确了每位委员的分工。根据分工安排,高昇宇主要负责党员的教育培训工作。新制度执行后,高昇宇对自己的党建职责有了更清晰的认识。每个季度拿到片区内各部门的党建工作绩效,他都会主动联系排名靠后的基层单位党组织书记谈心谈话。他说:“每次谈话不空泛,我们就是围绕党员教育工作,共同分析如何改进工作。”

就这样,在党委工作分工中,每个党委委员都有了“责任田”。

在南京供电公司试点的基础上,国网江苏电力逐步建立起一套科学的制度体系。该公司结合职责分工、片区分工、项目分工三种方式特点,分类制订了相应的管理制度和工作流程。2017年1月,国网江苏电力《党委委员复合式分工管理办法(试行)》出台,开始在所属各单位全面推广,各级单位结合自身实际制订具体方案并实施。

职责分工动态推进有效落实

“党委委员复合式分工”工作在基层有序开展,充分激发了每位党委委员参与党建工作的主观能动性,带动起各地党员队伍以更大热情投入到企业各项工作中,为企业发展注入强劲动力。

2018年8月30日,世界首座交直流深度融合特高压变电站——泰州站开展首次年度检修。根据职责分工,江苏电力检修分公司党委宣传委员、副总经理汤晓峥主要负责党员教育工作。

如何将党员教育工作融入这次重要的年度检修?多次调研后,汤晓峥给出了他的答案:“我们将经验丰富、技术精湛的共产党员组建成‘尖峰共产党员突击队’,并在开工现场举行授旗仪式、集体宣誓,充分发挥党员的先锋模范作用,让他们带头攻克工作中遇到的困难,并开展创新实践,有力保障首次年度检修安全、高质量完成。”

在泰州换流站13天的年度检修工作中,江苏电力检修分公司累计完成例行检修项目57项、特殊检修项目5项,消除缺陷83项;执行操作任务161个,办理工作票70张,工作票及操作票合格率为100%。

“在首次年度检修中,我们遇到不少技术难题,但在大家的共同努力下都顺利解决。”参与首检的“尖峰共产党员突击队”队员赵宏飞说,队员们在对站内某开关开展机械特性试验时,两相开关出现短暂回弹,他们反复检查仍没有发现回弹原因。队员们连夜检查开关,终于解决问题。

国网江苏电力开展“党委委员复合式分工”,让党的政治优势体现在企业运行机制、组织结构和经营管理中,把党的领导内嵌到公司治理结构中。以2018年为例,国网江苏电力各级党委518名党委委员明确党内职责,分工联系1054个片区的党建工作,分工负责1078个党建重点项目。

为了更好地实现“党委委员复合式分工”工作闭环,国网江苏电力各级党委委员还需定期向党委报告履职情况,以确保职责分工、片区分工、项目分工动态推进、有效落实。而各位党委委员在履责过程中的意见和建议,也成为所在党委研究和决定相关问题的重要参考。国网江苏电力通过“党委委员复合式分工”,实现党建工作和业务工作交融渗透、相互促进,推动各项重点工作有了强力抓手。

带动基层党组织和党员发挥作用

国网江苏电力实施“党委委员复合式分工”,不仅形成了党委委员各司其职、齐心协力的工作格局,而且激发了基层党建工作活力。国网江苏电力2400多个基层党组织、3.6万名党员充分带动,7.9万名员工积极投身改革发展新实践,汇聚成推动企业发展的强大抓力。

在改革攻坚、急难险重、为民服务的主战场,国网江苏电力党委的领导核心作用、各级党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分显现。2018年4月,为填补镇江谏壁电厂88万千瓦机组投运延期造成的电力缺口,时任国网江苏电力发展部党支部书记王旭带领部门党员组建专家团队,跑遍了整个镇江东部近20个有建设条件的变电站。专家团队经过反复研究分析,最终选择了退役变电站、在运变电站空余场地等8个站址,并明确了将盐酸铁锂电池作为储能介质,将预制舱作为储能集成元件的设计方案。三个月后,镇江电网储能电站工程并网投运,有效保障了迎峰度夏期间镇江地区电力供应。

在远离大陆、缺水缺电的开山岛,国网江苏电力党员干部冲锋在前,推进开山岛爱国主义教育基地微电网项目一期工程。今年1月1日,连云港供电公司近百名党员专家登上开山岛,逐基逐点开展勘探测量。1月17日,开山岛爱国主义教育基地微电网项目一期工程建成投运,开山岛从此告别了用电紧张的历史。2月4日农历大年三十,国家电网江苏电力(开山岛)共产党员服务队队员再次上岛,服务爱国主义教育基地建设,陪守岛民兵一起看春晚、吃饺子,共度春节。

国网江苏电力以“党委委员复合式分工”为载体,充分探索基层党组织和党委委员发挥作用的路径,推动党建管理理念、语言体系和工作载体创新,激发基层党建工作活力。广大干部员工守正创新、担当作为,为国家电网有限公司实现“三型两网、世界一流”战略目标和“强富美高”新江苏建设作出新贡献。

关键词: 江苏电网

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江苏电力公司党委委员复合式分工 责任落实更明晰

作者:彭浩 章岑  发布时间:2019-04-01   来源:电力网

3月10日,在江苏苏州园区中心商场,“苏州供电公司共产党员安全宣教队”正式成立,2019年苏州市春季电力设施保护主题宣传活动也同步启动。苏州供电公司副总经理、党委委员张志昌在活动现场说:“我们充分利用青年党员多的优势,采取多种形式,向全社会宣传安全用电。”党委委员职责清晰,分工明确,有效推动了春季电力设施保护工作的开展。这也是国网江苏省电力有限公司“党委委员复合式分工”工作在基层的一次落地实践。

国网江苏电力自2016年10月开展“党委委员复合式分工”至今,逐步探索出一条国企党建工作责任落实、党委委员履行抓党建工作主体责任的新路径。今年2月,国网江苏电力《创新党委委员复合式分工模式 全面落实从严治党主体责任》获得国家电网有限公司精神文明建设创新奖一等奖。

每个党委委员都有“责任田”

明确党委委员的党建工作分工,对于国有企业党委将党建责任落实到人具有重要意义。国网江苏电力党委在江苏省委组织部的指导帮助下,创造性地提出把“职责分工、片区分工、项目分工”加以“复合”的思路,科学划分党委委员分工,构建“明责、履责、尽责”的责任落实机制,并于2016年开始在南京供电公司开展试点。

今年1月30日,南京供电公司党委委员、副总经理高昇宇组织该公司发展部、经济技术研究所全体党员开展集中政治学习时回忆起“党委委员复合式分工”,感触颇深:“党委委员复合式分工是在南京供电公司起步的,经过三年多的实践,取得很大的成效。在工作中,我每季度都会和基层党组织书记共同研究如何做好党员教育工作。”

2016年9月,南京供电公司党委明确了每位委员的分工。根据分工安排,高昇宇主要负责党员的教育培训工作。新制度执行后,高昇宇对自己的党建职责有了更清晰的认识。每个季度拿到片区内各部门的党建工作绩效,他都会主动联系排名靠后的基层单位党组织书记谈心谈话。他说:“每次谈话不空泛,我们就是围绕党员教育工作,共同分析如何改进工作。”

就这样,在党委工作分工中,每个党委委员都有了“责任田”。

在南京供电公司试点的基础上,国网江苏电力逐步建立起一套科学的制度体系。该公司结合职责分工、片区分工、项目分工三种方式特点,分类制订了相应的管理制度和工作流程。2017年1月,国网江苏电力《党委委员复合式分工管理办法(试行)》出台,开始在所属各单位全面推广,各级单位结合自身实际制订具体方案并实施。

职责分工动态推进有效落实

“党委委员复合式分工”工作在基层有序开展,充分激发了每位党委委员参与党建工作的主观能动性,带动起各地党员队伍以更大热情投入到企业各项工作中,为企业发展注入强劲动力。

2018年8月30日,世界首座交直流深度融合特高压变电站——泰州站开展首次年度检修。根据职责分工,江苏电力检修分公司党委宣传委员、副总经理汤晓峥主要负责党员教育工作。

如何将党员教育工作融入这次重要的年度检修?多次调研后,汤晓峥给出了他的答案:“我们将经验丰富、技术精湛的共产党员组建成‘尖峰共产党员突击队’,并在开工现场举行授旗仪式、集体宣誓,充分发挥党员的先锋模范作用,让他们带头攻克工作中遇到的困难,并开展创新实践,有力保障首次年度检修安全、高质量完成。”

在泰州换流站13天的年度检修工作中,江苏电力检修分公司累计完成例行检修项目57项、特殊检修项目5项,消除缺陷83项;执行操作任务161个,办理工作票70张,工作票及操作票合格率为100%。

“在首次年度检修中,我们遇到不少技术难题,但在大家的共同努力下都顺利解决。”参与首检的“尖峰共产党员突击队”队员赵宏飞说,队员们在对站内某开关开展机械特性试验时,两相开关出现短暂回弹,他们反复检查仍没有发现回弹原因。队员们连夜检查开关,终于解决问题。

国网江苏电力开展“党委委员复合式分工”,让党的政治优势体现在企业运行机制、组织结构和经营管理中,把党的领导内嵌到公司治理结构中。以2018年为例,国网江苏电力各级党委518名党委委员明确党内职责,分工联系1054个片区的党建工作,分工负责1078个党建重点项目。

为了更好地实现“党委委员复合式分工”工作闭环,国网江苏电力各级党委委员还需定期向党委报告履职情况,以确保职责分工、片区分工、项目分工动态推进、有效落实。而各位党委委员在履责过程中的意见和建议,也成为所在党委研究和决定相关问题的重要参考。国网江苏电力通过“党委委员复合式分工”,实现党建工作和业务工作交融渗透、相互促进,推动各项重点工作有了强力抓手。

带动基层党组织和党员发挥作用

国网江苏电力实施“党委委员复合式分工”,不仅形成了党委委员各司其职、齐心协力的工作格局,而且激发了基层党建工作活力。国网江苏电力2400多个基层党组织、3.6万名党员充分带动,7.9万名员工积极投身改革发展新实践,汇聚成推动企业发展的强大抓力。

在改革攻坚、急难险重、为民服务的主战场,国网江苏电力党委的领导核心作用、各级党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分显现。2018年4月,为填补镇江谏壁电厂88万千瓦机组投运延期造成的电力缺口,时任国网江苏电力发展部党支部书记王旭带领部门党员组建专家团队,跑遍了整个镇江东部近20个有建设条件的变电站。专家团队经过反复研究分析,最终选择了退役变电站、在运变电站空余场地等8个站址,并明确了将盐酸铁锂电池作为储能介质,将预制舱作为储能集成元件的设计方案。三个月后,镇江电网储能电站工程并网投运,有效保障了迎峰度夏期间镇江地区电力供应。

在远离大陆、缺水缺电的开山岛,国网江苏电力党员干部冲锋在前,推进开山岛爱国主义教育基地微电网项目一期工程。今年1月1日,连云港供电公司近百名党员专家登上开山岛,逐基逐点开展勘探测量。1月17日,开山岛爱国主义教育基地微电网项目一期工程建成投运,开山岛从此告别了用电紧张的历史。2月4日农历大年三十,国家电网江苏电力(开山岛)共产党员服务队队员再次上岛,服务爱国主义教育基地建设,陪守岛民兵一起看春晚、吃饺子,共度春节。

国网江苏电力以“党委委员复合式分工”为载体,充分探索基层党组织和党委委员发挥作用的路径,推动党建管理理念、语言体系和工作载体创新,激发基层党建工作活力。广大干部员工守正创新、担当作为,为国家电网有限公司实现“三型两网、世界一流”战略目标和“强富美高”新江苏建设作出新贡献。

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