山西电力创新教培模式 开发特色典型案例送进现场

“从竞赛结束到现在,我已去浮山、大宁供电公司等单位开展了十几场案例培训,讲课水平得到很大提升。”1月26日,山西临汾供电公司内训师张钰谈及这段时间的授课感受兴奋不已。在国网山西省电力新疆喜乐彩开展的案例课程开发成果推广活动中,张钰取得课程开发类竞赛综合第一的好成绩。竞赛结束她就接到巡讲通知,将课程带给对口员工。

2018年起,国网山西电力创新教培模式,通过对所属各单位1000个特色典型案例筛选、提炼、开发,形成108个案例教学课程。去年11月1日开始,国网山西电力组织案例课程教学主题竞赛。赛程先后持续20天,共有23支代表队、115名选手参赛。通过初赛、复赛两个阶段,最终筛选出30个优秀课程案例。竞赛结束后,该公司组织实施覆盖所属23家单位的“送教”专项活动,将竞赛选拔出的案例课程开发成果进行深化应用,实现了企业培训和现场工作的无缝衔接。短短20天的时间里,就有30门优秀课程送到工区、班组、生产现场百余次,受众达到6000余人。

据国网山西电力人资部相关负责人介绍,案例课程开发培训将从实践中来的课程送到实际工作中,充分发挥案例教学的优势,有效提高培训针对性,解决基层工作的实际问题。同时,活动有效盘活内训师市场,提升各级各类人员的培训水平。

据了解,国网山西电力将把“送教”专项活动持续开展到春节后的“学习周”,使得优秀案例课程能送到基层工区、班组进行集中学习。

关键词: 山西电网

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山西电力创新教培模式 开发特色典型案例送进现场

作者:赵亚男 杨峥  发布时间:2019-01-31   来源:电力网

“从竞赛结束到现在,我已去浮山、大宁供电公司等单位开展了十几场案例培训,讲课水平得到很大提升。”1月26日,山西临汾供电公司内训师张钰谈及这段时间的授课感受兴奋不已。在国网山西省电力新疆喜乐彩开展的案例课程开发成果推广活动中,张钰取得课程开发类竞赛综合第一的好成绩。竞赛结束她就接到巡讲通知,将课程带给对口员工。

2018年起,国网山西电力创新教培模式,通过对所属各单位1000个特色典型案例筛选、提炼、开发,形成108个案例教学课程。去年11月1日开始,国网山西电力组织案例课程教学主题竞赛。赛程先后持续20天,共有23支代表队、115名选手参赛。通过初赛、复赛两个阶段,最终筛选出30个优秀课程案例。竞赛结束后,该公司组织实施覆盖所属23家单位的“送教”专项活动,将竞赛选拔出的案例课程开发成果进行深化应用,实现了企业培训和现场工作的无缝衔接。短短20天的时间里,就有30门优秀课程送到工区、班组、生产现场百余次,受众达到6000余人。

据国网山西电力人资部相关负责人介绍,案例课程开发培训将从实践中来的课程送到实际工作中,充分发挥案例教学的优势,有效提高培训针对性,解决基层工作的实际问题。同时,活动有效盘活内训师市场,提升各级各类人员的培训水平。

据了解,国网山西电力将把“送教”专项活动持续开展到春节后的“学习周”,使得优秀案例课程能送到基层工区、班组进行集中学习。

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