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山东高密市供电公司实行工作晾晒机制用业绩考核 用数据说话

  5月20日,山东高密市供电公司全部员工通过OA办公邮件收到了一份中层管理人员、6级职员、7级职员的成绩单,公开晾晒管理人员上周的主要工作、关键业绩指标等完成情况。

  为全面推进全员绩效落地实施,4月中旬开始,高密市供电公司制订实施工作晾晒机制,设立工作业绩晾晒台,周周进行工作晾晒,做到用指标评价员工,用业绩考核员工,用数据传递压力与动力,促进各项工作质量全面提升。

  此次晾晒内容分单位层面和部门层面。单位层面结合部门职责、岗位职责,晾晒负责的重点工作任务、关键业绩指标等完成情况;部门层面晾晒部门(班组)工作任务及员工所承担的主要工作任务、指标完成情况等。

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关键词: 高密供电
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山东高密市供电公司实行工作晾晒机制用业绩考核 用数据说话

作者:贾聚光  发布时间:2019-05-28   来源:电力网

  5月20日,山东高密市供电公司全部员工通过OA办公邮件收到了一份中层管理人员、6级职员、7级职员的成绩单,公开晾晒管理人员上周的主要工作、关键业绩指标等完成情况。

  为全面推进全员绩效落地实施,4月中旬开始,高密市供电公司制订实施工作晾晒机制,设立工作业绩晾晒台,周周进行工作晾晒,做到用指标评价员工,用业绩考核员工,用数据传递压力与动力,促进各项工作质量全面提升。

  此次晾晒内容分单位层面和部门层面。单位层面结合部门职责、岗位职责,晾晒负责的重点工作任务、关键业绩指标等完成情况;部门层面晾晒部门(班组)工作任务及员工所承担的主要工作任务、指标完成情况等。

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