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实现党建工作与生产经营工作的互促共进

新疆喜乐彩  发电企业如何实现党建工作与生产经营工作的互促共进,这是珲春发电厂党委近期研讨的话题。为了在抓好基层党组织建设的同时不断促进党建工作与生产经营工作的深度融合,该厂持续两年开展了“立项攻关促提升”活动,以党支部、党小组和党员个人为单位,设定攻关责任区13个,助力解决了磨辊支架修复等生产实际难题,进一步激发了党员职工立足本岗、主动创效的积极性。那么如何在此成功经验的基础上,提高党建质量,从而充分发挥党委融入中心,引领大局的作用呢,我认为要从以下几点做起。

  一、突出履责担当,提升党建质量

  一是进一步提高政治站位,纵深推进全面从严治党。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。按照上级部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步完善党委“三重一大”决策制度实施细则,制定党委会前置事项清单,更好地发挥把方向、管大局、保落实作用。进一步健全完善月度检查、季度通报、年终考核工作机制,强化党建工作责任制落实。

  二是做好深度融合,助推生产经营工作。以“强党建、保安全,固堡垒、增效益”为主题,开展贯穿全年、覆盖全体党员的建功活动,有力促进全年生产经营目标任务的完成,力求党建工作与生产经营工作达到“合金效应”。

  三是适应改革需求,提升基层党建工作质量。根据改革实际情况对全厂基层党支部进行合理整合,全力提升党建基础工作规范化、标准化水平。突出抓好党的组织生活制度执行,进一步明确制度要求、工作流程,确保各项规定动作严肃认真、到位见效。

  二、加强思想教育,确保队伍稳定

  一是关注思想动态,做好教育引领。加强职工思想动态分析,定期采取问卷调查、座谈交流等方式,掌握不稳定因素出处、症结,及时消除不稳定因素、防范潜在风险。针对改革决策有关部署,及时做好政策阐释、答疑解惑工作,为全面推动改革筑牢思想基础。

  二是解决实际问题,体现企业关怀。真心实意解决群众关心的实际问题,坚持做好慰问一线、职工互助保障、困难职工走访等工作,切实把思想政治工作做到职工心坎上。

  三、强化宣传文明,推进文化建设

  一是深入挖掘典型,守正创新做好宣传工作。注重宣传的导向性和代表性,及时展示企业经营成果和职工攻坚风采。将树立典型、以点代面作为重点,深入挖掘先进人物和集体,通过有深度、有力度、有温度的宣传报道发出好声音,传播正能量。

  二是强化舆情管控,营造良好外部环境。强化舆情风险点梳理排查,加强舆情监测和分析研判,对外不断密切与地方宣传部门和媒体的关系,保证统一正确发声;对内进一步完善应急预案,畅通内部信息和沟通机制,维护企业良好的企业形象。

  三是强化文化、文明建设,展示企业风采。加大对上级公司新理念的宣传力度,规范刷新语言体系。对上级公司党建工作综合管理考核平台中各项指标再细化、再分解,并严格按照相关管理制度进行跟踪,公示和考核,保证责任落实到位,确保取得好成绩。

  四、发挥群团合力,鼓舞全员士气

  一是激发青年活力,展现青春风采。落实上级公司“青创工程”要求,持续深化青年职工的“号手岗队”创建工作,完善青年人才培养、推荐机制,组织青年开展技能比武、技能竞赛活动,激发青年为企业发展建功立业热情。

  二是打造工会“品牌”,凝聚全员力量。通过劳动竞赛、技术创新、民主管理、职工帮扶、文体活动等各个品牌项目的建设,进一步激发全厂职工干事创业的积极性、创造性和聪明才智,为完成全年任务目标贡献力量。

  坚持党的领导是重大政治原则,加强党的建设是重大政治责任。无论面临怎样严峻的形势任务,企业党委都将进一步凝聚广大党员的智慧和力量,团结带领全体党员干部职工,振奋精神,开拓进取,为企业实现高质量发展提供有力保障。

关键词: 珲春发电

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实现党建工作与生产经营工作的互促共进

作者:戴铁军  发布时间:2019-05-30   来源:电力网

新疆喜乐彩  发电企业如何实现党建工作与生产经营工作的互促共进,这是珲春发电厂党委近期研讨的话题。为了在抓好基层党组织建设的同时不断促进党建工作与生产经营工作的深度融合,该厂持续两年开展了“立项攻关促提升”活动,以党支部、党小组和党员个人为单位,设定攻关责任区13个,助力解决了磨辊支架修复等生产实际难题,进一步激发了党员职工立足本岗、主动创效的积极性。那么如何在此成功经验的基础上,提高党建质量,从而充分发挥党委融入中心,引领大局的作用呢,我认为要从以下几点做起。

  一、突出履责担当,提升党建质量

  一是进一步提高政治站位,纵深推进全面从严治党。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。按照上级部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步完善党委“三重一大”决策制度实施细则,制定党委会前置事项清单,更好地发挥把方向、管大局、保落实作用。进一步健全完善月度检查、季度通报、年终考核工作机制,强化党建工作责任制落实。

  二是做好深度融合,助推生产经营工作。以“强党建、保安全,固堡垒、增效益”为主题,开展贯穿全年、覆盖全体党员的建功活动,有力促进全年生产经营目标任务的完成,力求党建工作与生产经营工作达到“合金效应”。

  三是适应改革需求,提升基层党建工作质量。根据改革实际情况对全厂基层党支部进行合理整合,全力提升党建基础工作规范化、标准化水平。突出抓好党的组织生活制度执行,进一步明确制度要求、工作流程,确保各项规定动作严肃认真、到位见效。

  二、加强思想教育,确保队伍稳定

  一是关注思想动态,做好教育引领。加强职工思想动态分析,定期采取问卷调查、座谈交流等方式,掌握不稳定因素出处、症结,及时消除不稳定因素、防范潜在风险。针对改革决策有关部署,及时做好政策阐释、答疑解惑工作,为全面推动改革筑牢思想基础。

  二是解决实际问题,体现企业关怀。真心实意解决群众关心的实际问题,坚持做好慰问一线、职工互助保障、困难职工走访等工作,切实把思想政治工作做到职工心坎上。

  三、强化宣传文明,推进文化建设

  一是深入挖掘典型,守正创新做好宣传工作。注重宣传的导向性和代表性,及时展示企业经营成果和职工攻坚风采。将树立典型、以点代面作为重点,深入挖掘先进人物和集体,通过有深度、有力度、有温度的宣传报道发出好声音,传播正能量。

  二是强化舆情管控,营造良好外部环境。强化舆情风险点梳理排查,加强舆情监测和分析研判,对外不断密切与地方宣传部门和媒体的关系,保证统一正确发声;对内进一步完善应急预案,畅通内部信息和沟通机制,维护企业良好的企业形象。

  三是强化文化、文明建设,展示企业风采。加大对上级公司新理念的宣传力度,规范刷新语言体系。对上级公司党建工作综合管理考核平台中各项指标再细化、再分解,并严格按照相关管理制度进行跟踪,公示和考核,保证责任落实到位,确保取得好成绩。

  四、发挥群团合力,鼓舞全员士气

  一是激发青年活力,展现青春风采。落实上级公司“青创工程”要求,持续深化青年职工的“号手岗队”创建工作,完善青年人才培养、推荐机制,组织青年开展技能比武、技能竞赛活动,激发青年为企业发展建功立业热情。

  二是打造工会“品牌”,凝聚全员力量。通过劳动竞赛、技术创新、民主管理、职工帮扶、文体活动等各个品牌项目的建设,进一步激发全厂职工干事创业的积极性、创造性和聪明才智,为完成全年任务目标贡献力量。

  坚持党的领导是重大政治原则,加强党的建设是重大政治责任。无论面临怎样严峻的形势任务,企业党委都将进一步凝聚广大党员的智慧和力量,团结带领全体党员干部职工,振奋精神,开拓进取,为企业实现高质量发展提供有力保障。

      关键词:, 珲春发电


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